Según WIKIPEDIA
Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización, que incluye las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor.
El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: se puede basar en cualquier tema.
- Desempeña un papel informativo.
- Presenta todos los elementos de autoridad, los niveles de jerarquía y la relación entre ellos.
En el organigrama no se tiene que encontrar toda la información para conocer cómo es la estructura total de la empresa.
Todo organigrama tiene el compromiso de cumplir los siguientes requisitos:
- Tiene que ser fácil de entender y sencillo de utilizar.
- Debe contener únicamente los elementos indispensables.
Tipos de organigrama:
- *-* Por su finalidad, Por su representación gráfica y visual, Por su naturaleza.
¿Para qué se realizan organigramas en las institución escolar?
Finalidad del Organigrama
Es la misma pregunta que se debe hacer reiteradamente en cualquier organización, el para qué siempre es importante. Pues determina si realmente es una herramienta factible. En el caso del organigrama se puede afirmar de forma rotunda que son muchos los objetivos. Que busca alcanzar una institución al utilizar este tipo de organigrama.
Primeramente, es importante recordar que una escuela, es la expresión más pura de un verdadero equipo de trabajo. Es por ello, que para que este establecimiento pueda funcionar de manera coordinada. Necesita de una mera organización y es justamente este el objetivo general del organigrama. Aunado a esto, se puede agregar que determina la jerarquía dentro del plantel. Estableciendo así los canales regulares que seguir al momento de una eventualidad o de la realización de una labor.
Finalmente se puede mencionar, el entendimiento de cada individuo que hace vida dentro del plantel. De su función o deber, lo que permite unirse más como un equipo. Cumpliéndose las metas planteadas desde lo individual hasta lo colectivo. Mejorando así el desempeño de la escuela, como un eje estratégico para el desarrollo de cualquier nación.
El organigrama de una escuela siempre es necesario
Un organigrama es necesario en cualquier lugar, pero realmente una escuela sin una organización, es la fórmula perfecta para el desastre administrativo y educacional. Es por ello, que la recomendación final es que toda escuela por muy pequeña o grande. Que sea debe contar con un organigrama que le permita consolidarse como un verdadero equipo de trabajo. Y ofrecer calidad educativa, tan necesaria para la sostenibilidad y sustentabilidad de una institución, empresa o industria.
¡Te invito a probar esta herramienta o si eres padre o representante proponerla dentro de un plantel educativo. Los resultados que se obtienen son inmediatos, no te arrepentirás!
si requieres ayuda con gusto se te puede colaborar.
prof.ojeda.roger@gmail.com
